Съдържание

 

 

 

стр.

I. Увод

 

4

II. Теоретико-методологични въпроси.

 

6

1.       Привличане на подходящи кандида­ти .

 

6

2. Подбор

 

12

2.1.

Процесът на подбор

 

12

2.2.

Мениджърски подбор

 

30

2.3.

Центрове за оценка на мениджъри

 

32

3. Назначаване

 

37

3.1.

Назначаване с цел осигуряване на хора

 

37

3.2.

Реалистично назначаване

 

41

III. Проучване, изследване и анализ на фирма ”СИЕНСИС”АД

 

 

43

IV. Изводи и препоръки

 

61

V. Използвана литература

 

62

VI. Съдържание

 

63